Friendly to people and nature

社風

「Corporate Culture」

豊栄荘の社風では社員同士がとても仲が良く、部署の垣根を越え、お互いを思

いやり、助け合える、ありがとうの多い環境です。いろいろ挑戦したり意見

も出しやすいので新しいものを取り入れたり、良くしたり、無駄なものを無

くしたり、こうした改善のプロジェクトに「じゃまをしない」というものが

あります。アメニティーの提案や変更もこのプロジェクトから替わりました。

古いから替えるわけではなく、古いものの良いところを活かし、新たな風を

吹き込む、こうした連係プレーも指示系統が確立しているからできています。

報告、連絡、相談のホウレンソウをしっかりしながら職場作りをしています。

SDGs

豊栄荘のボイラーは環境に優しい木材を利用したバイオマスボイラーを使用

しています

石油等を使用しないので環境に優しく温泉のお湯も柔らかく感じます

またアメニティーは以前プラスチック製の物を使用しておりましたが環境に

配慮した竹製の物に変更しました

自然に囲まれた豊栄荘では肌に触れる木の温もりがとても心地良さを感じさ

せてくれます。